Accompagner les créateurs d’entreprises pour leurs premiers pas et leurs recherches de financement, mais également aider les responsables de sociétés ayant pignon sur rue à s’y retrouver dans le dédale des démarches administratives : telle est la vocation du « guichet unique ».
Un outil virtuel, puisque c’est sur Internet qu’on le trouve, et pourtant bien réel, réunissant les compétences d’acteurs majeurs de l’économie locale ayant su, pour la circonstance, nouer un partenariat exemplaire.
Sont ainsi impliqués, sous la houlette du Grand Dijon, les services de l’État (préfecture de la Côte-d’Or, la Direction Régionale de l’Industrie, de la Recherche et de l’Environnement, la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle), ceux du Conseil régional de Bourgogne, du Conseil général de la Côte-d’Or, ainsi qu’Oséo et la Chambre de Commerce et d’Industrie de Dijon. Tous sont rassemblés derrière un message unique : Nous voulons vous garder vers nous !
Le « guichet unique », c’est la traduction concrète d’une stratégie politique au service de l’emploi, résume François Rebsamen, le maire de Dijon et président du Grand Dijon. Terminée, la « tournée des grands ducs », pour l’entrepreneur qui veut s’implanter ou se développer : notre approche est délibérément celle du terrain, pragmatique et responsable, respectueuse du rôle de chacun, elle consiste à rassembler les partenaires de l’entreprise, à animer et à coordonner.
Le « guichet unique », depuis sa création en 2002, a déjà traité plus de 70 dossiers. Et convaincu un grand nombre d’entreprises. Oncodesign et Axytrans, ont ainsi pu maintenir et pérenniser leur activité dans l’agglomération. Acycléa (casse-auto), Ikéa ou Vitagora, y ont trouvé un relais pour leur développement. Flavour & Fragrances, quant à elle, a bénéficié d’un soutien précieux lors de la mise en place de son plan social, ce qui lui a limité les conséquences pour son personnel. 71% des salariés de l’entreprise ont été reclassés.
Chemin faisant, le « guichet unique » a élargi la gamme de ses interventions. C’est à ce titre, par exemple, qu’il participe à l’accueil des nouveaux salariés. Car en favorisant le dynamisme des entreprises, c’est évidemment la multiplication et la consolidation des emplois qu’il vise.
* Guichet unique
