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dim. 25 juin 2017
 
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  Insertion-Emploi / Dispositif Insertion Emploi
 > Dispositif Insertion Emploi <Dispositif Emploi d'avenir
 PLIE : appel à projet

INSERTION - EMPLOI
 
L'action de Dijon Métropole, en terme d'insertion et d'emploi, c'est :

  • le soutien à Créativ' et notamment du PLIE ;
  • l'appui à la Mission Locale ;
  • le portage des clauses d'insertion ;

 Télécharger la Charte d'engagement Insertion / Emploi de Dijon Métropole
 

CREATIV, le cluster emploi-compétences du bassin dijonnais
De la Maison de l'emploi à CREATIV'... En juin 2017, la Maison de l'emploi et de la formation du bassin dijonnais deviendra "CREATIV, le cluster emploi-compétences du bassin dijonnais". Une nouvelle dénomination qui traduit la nature profondément collaborative d'une structure au sein de laquelle ses membres et leurs partenaires se retrouvent pour construire les politiques de l'emploi de demain :
 
  • articulées autour des besoins en Compétences du territoire et de ses entreprises,
  • résolument inscrites dans une logique de Recherche-action pour répondre aux défis du marché
    du travail et de l'évolution du travail,
  • visant à favoriser l'accès de la population aux Emplois du territoires,
  • dans une logique d'Anticipation des besoins RH des entreprises du territoire,
  • à l'échelle du Territoire du bassin dijonnais, échelle adaptée aux flux du marché du travail local,
  • ancrées dans une logique d'Innovation permanente pour adapter l'action publique aux mutations économiques,
  • et toujours au service des Valeurs fortes plaçant les personnes et la sécurisation de leurs parcours professionnels au cœur des interventions.

L'objectif est de faire de CREATIV' un véritable cluster sur les questions d'emploi et de gestion territoriale des compétences, au sens d'un réseau d'acteurs publics et privés intervenant sur le champ de l'emploi et dont l'efficacité individuelle passe par une action plus que jamais inscrite dans des cadres collectifs.

 Site de Créativ' : http://www.creativ21.fr/
 Retrouvez ici le rapport d'activité de Creativ' 2016
 Prenez connaissance de la mission économique de creativ' Lab'Compétences

Contact :

creativ'
03 80 28 03 20
www.creativ21.fr

La mise en place de démarches en étroite collaboration avec Pôle Emploi et la Mission Locale

• Une plateforme dynamique d'accès à l'emploi : au total, 100 parcours complets ont été menés, pour un résultat de 45 sorties positives ;

• Le dispositif "100 chances - 100 emplois" initialement à destination des jeunes issus des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville et ouverts à la demande des collectivités à tous les bassins qui a permis d'accompagner 27 nouveaux jeunes en 2014 ;

• Cités Lab : dispositif d'aide à la création d'activités pour les publics des quartiers prioritaires avec l'appui notamment de la Caisse des Dépôts, de l'Unité Territoriale de la DIRECCTE et de l'ensemble des partenaires locaux de la création d'activité. 

• École de la deuxième chance, pour permettre à des jeunes de se réinscrire dans des parcours de formation ou d'emploi de droit commun. 

Les clauses d'insertion

Le dispositif des clauses d'insertion permet de réserver une partie des heures réalisées dans le cadre d'un marché public à des publics rencontrant des difficultés dans leur insertion professionnelle comme les demandeurs d'emploi de longue durée, les jeunes peu qualifiés et/ou à la recherche d'une première expérience.

Dijon Métropole a eu recours à cette clause sociale dans les principales opérations d'aménagement et de construction de l'agglomération depuis 2003 (la construction du Zénith et de la piscine olympique, les opérations de rénovation urbaine et le chantier du tramway). Pour que ce dispositif perdure et continue de générer de l'activité salariée pour les personnes en difficulté d'insertion, une convention de partenariat a été signée le 1er mars 2012 entre la MDEF du bassin dijonnais (à qui la gestion du dispositif a été confiée en 2010) et les organismes d'habitat à loyer modéré, la SEMAAD et la SPLAAD pour que le recours à la clause sociale se systématise dans l'ensemble des opérations concernant ces organismes (et non plus les seules opérations de rénovation urbaine). De même, une poursuite du travail visant à diversifier les donneurs d'ordre a été opérée, que ce soit via la mobilisation des services de l'Etat ou d'entreprises privées.